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电力营销智能培训仿真系统的研究与开发

专 业: 电力系统及其自动化
关键词: 电力营销 智能 培训仿真 基础架构平台 个性化 模糊综合评判
分类号: C975
形 态: 共 68 页 约 44,540 个字 约 2.131 M内容
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内容摘要


随着我国改革开放的深入发展,电力工业正面临市场经济的大冲击,电力经营管理更需要科学完善,传统的管理模式,已经不能满足日益发展的电力市场的需要,对营销人员也提出更高的要求。

电力营销人员的培训工作量大、时间紧迫。

因此,应采用仿真技术和智能培训系统技术,将与用电营销有关的工作进行仿真,提高培训效率和效果。

第一步,本文介绍了电力营销智能培训仿真系统的设计目标和原则。

第二步,阐述了系统的安全设计,并对系统的总体设计和各组成部分的功能系统培训的内容和模型做出详细分析。

在此基础上研究开发了电力营销培训仿真系统基础架构平台。

第三步,叙述了电力营销智能培训仿真系统软总线的技术路线和技术实现;并对电力营销智能培训仿真系统数据整合层的组成做出说明。

在工作流管理联盟给出的参考模型基础上,简化得到一个适合于电力营销培训仿真的流程管理系统模型。

第四步,介绍了培训仿真流程系统模型和数据库设计、培训仿真流程实现算法、柔性培训仿真流程原型的设计以及系统的设计。

论文开发研究了电力营销智能培训仿真系统的培训计划管理子系统。

最后,着重介绍了个性化培训的实现方法、培训仿真智能化的实现方法、电力营销智能培训牵引策略。

设计了电力营销智能培训仿真系统的培训考核子系统。

考虑到在电力营销培训过程中评估内容受多因素的综合影响、各因素对评估结果影响贡献的模糊性,培训考核实际是一个多层次的考核,把多级模糊综合评判算法应用到电力营销智能培训仿真系统评估之中。

本系统的研究与开发为电力营销培训工作提供了有力的工具。

系统设计了培训仿真系统基础架构平台、培训仿真流程管理系统模型、个性化培训仿真系统.基于多级模糊综合评判算法的培训考核系统使整个系统结构智能化、培训过程智能化、培训考核智能化。

研究的成果可为开发电力系统其它智能培训仿真系统提供有益的借鉴..……

全文目录


摘要
图表索引
附表索引
第1章 绪论
1.1 引言
1.2 培训仿真技术在电力行业的发展与应用
1.3 传统培训仿真系统存在的问题
1.4 课题背景与来源
1.5 本文主要内容
1.6 小结
第2章 电力营销智能培训仿真系统总体设计
2.1 系统设计目标与原则
2.1.1 系统设计目标
2.1.2 系统设计原则
2.2 培训内容及培训模型
2.2.1 培训内容
2.2.2 培训模型
2.3 智能培训仿真系统架构体系
2.3.1 传统培训仿真系统架构
2.3.2 基于基础架构平台的培训仿真系统体系结构
2.3.3 两种架构体系开发模式的比较
2.4 总体功能设计
2.4.1 电力营销智能培训仿真系统主要功能
2.4.2 用电营销培训仿真系统的组成
2.5 系统安全设计
2.6 小结
第3章 电力营销智能培训仿真系统基础架构平台
3.1 电力营销智能培训仿真系统基础架构平台概述
3.2 电力营销智能培训仿真系统软总线
3.3 基于CIM/CIS的电力营销智能培训仿真系统数据整合层
3.3.1 XML数据转换接口
3.3.2 CIS接口
3.3.3 数据集成层
3.4 小结
第4章 电力营销智能培训仿真流程管理系统的设计
4.1 培训仿真流程系统模型及数据库设计
4.2 培训仿真流程实现算法
4.3 柔性培训仿真流程原型的设计
4.4 计算及输出转换模块
4.5 小结
第5章 培训计划制定
5.1 培训计划管理系统
5.2 个性化培训
5.3 智能培训仿真
5.3.1 智能培训仿真系统
5.3.2 电力营销智能培训牵引策略
5.4 自适应性帮助
5.5 小结
第6章 基于动态模糊综合评判法的培训考核算法
6.1 电力营销培训仿真系统的培训考核
6.1.1 综合评价体系
6.1.2 实际操作技能评价方法
6.1.3 自动评分标准
6.2 动态模糊综合评判的数学模型
6.3 多级动态综合评判模型
6.4 小结
结论
参考文献

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中图分类: > C975 > 社会科学总论 > 劳动科学 > 职业培训

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