高校学位论文 

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  1. 社会转型与知识分子问题的转化,97页,C96
  2. 广东跨世纪人才资源开发问题研究,52页,C96
  3. 人才强国战略论,57页,C96
  4. 高层次复合型人才培养对策研究,86页,C96
  5. 论以人为本的人才观——人才观念的前提反思与当代变革,90页,C96
  6. 知识经济时代干部素质结构与教育对策研究,90页,C96
  7. 天津市电子信息行业人才资源管理决策支持系统,51页,C96
  8. 广东省环保人才现状分析与需求预测,58页,C96
  9. 中心城市人才强市战略剖析与模式选择研究,63页,C96
  10. 新经济下人才的创新能力研究,38页,C96
  11. 国防科研院所人才预测的研究,75页,C96
  12. 胶东半岛制造业基地信息化人才资源研究,74页,C96
  13. 论人才资源的开发与持续创新,63页,C96
  14. 人才市场机制研究,70页,C96
  15. 人才流动因素及其效应分析,58页,C96
  16. 我国引进国外智力的研究,71页,C96
  17. 基于精益思想的人才咨询管理信息体系的探讨,63页,C96
  18. 企业领导干部工作绩效考评研究,80页,C96
  19. 论中国封建社会人才结构对其科学技术发展的影响,69页,C96
  20. 邓小平人才理论初探,43页,C96
  21. 科研院所人力资源管理的对策研究,58页,C96
  22. 人才规划的人才分类及调查方法研究,52页,C96
  23. 北京地区夫才资源开发研究,61页,C96
  24. 从实践出发探寻人的本质,39页,C96
  25. 知识经济与人才资源开发研究,54页,C96
  26. 引进国外人才智力研究及效益综合评价模型,56页,C96
  27. 国有大型企业高层管理人才队伍建设研究,43页,C96
  28. 人力资源和人力资本理论与实践的系统探索——兼论四川人口经济系统与经济适度人口预测,79页,C96
  29. 沈阳市2005年至2010年人才发展战略研究,50页,C96
  30. 试论我国国家公务员队伍的人才资源配置,48页,C96
  31. 人口的文化素质问题研究,34页,C96
  32. 论科学技术对人的全面发展的作用,35页,C96
  33. 关于大庆油田高层次人才继续教育管理模式的研究,86页,C96
  34. 人才测评的研究与探索,68页,C96
  35. 人才强国战略若干问题研究,35页,C96
  36. 人力资本及其在经济增长中的贡献——对广东省的实证研究,124页,C96
  37. 我国人力资源管理发展研究,91页,C96
  38. 区域人才竞争力研究,79页,C96
  39. 人才资源使用能力及评价指标研究,40页,C96
  40. 基于竞争优势的人力资源管理问题研究,76页,C96
  41. 河南省公务员录用考试评价研究,53页,C96
  42. 知识经济时代的人力资源开发及人力投资研究,64页,C96
  43. 科技人力资源开发战略研究,89页,C96
  44. 云南省人力资本与经济增长关系研究,58页,C96
  45. 人力资本理论与人力资本产权研究,62页,C96
  46. 人才资本在社会主义市场经济中的配置与宏观管理,29页,C96
  47. 基于Web的个性化人才服务系统的开发研究,71 页,C96 C93
  48. 我国科技领域领军型人才开发制度的初步研究,49页,C96 G316
  49. 我国汽车产业发展通道研究,66 页,C96 U46
  50. 邓小平人才思想及其发展与创新,70页,C96 A849
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提示:"c96" 相关分类 社会科学总论 - 人才学

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