高校学位论文 

约有 50 项符合f24 的查询结果,以下是第1-50项 (搜索用时 0.11 秒)
  1. 职业测评研究,60页,F24
  2. 论人力资源开发及中国的对策,59页,F24
  3. 1978-1996:我国产出结构与就业结构演变的问题研究,56页,F24
  4. 论贫困地区股份经济的建立和发展,18页,F24
  5. 职业培训市场化改革问题研究,37页,F24
  6. 劳动力转移与区域经济发展--以云南为例,51页,F24
  7. 我国现阶段城镇失业原因的分析,47页,F24
  8. 关于高科技企业人才流失现象的研究,51页,F24
  9. 郑州铁路局人力资源优化配置的研究,46页,F24
  10. 安徽省地方军工企业技术创新的实证研究,38页,F24
  11. 人力资源会计确认和计量的理论与方法探析,46页,F24
  12. 我国对外劳务合作发展战略设想,25页,F24
  13. 转型期中国就业与经济增长,64页,F24
  14. 论中国西部地区人才资源的开发利用,45页,F24
  15. 关于我国劳动争议处理现状及改革建议,38页,F24
  16. 中国市场经济体制下劳动立法研究,65页,F24
  17. 首都经济发展中的人力资源问题研究,52页,F24
  18. 系统效率研究,27页,F24
  19. 女性人力资本投资理论及其在中国的应用,41页,F24
  20. 城镇劳动力失业与再就业的战略思考,55页,F24
  21. 我国人力资本投资对经济增长影响的研究,59页,F24
  22. 中国农村劳动力资源开发研究,41页,F24
  23. 流动性生产要素吸引力与凝聚力评价模型研究与应用,64页,F24
  24. 演化经济学视角的战略聚焦型组织研究,45页,F24 F275
  25. 快速成长企业中关键职位的职业管理与开发规划系统的建立——以葆婴有限公司母婴顾问一职为例,59页,F24 F27
  26. 人力资源生态与人力资源投资风险,36页,F240
  27. 企业人力资源管理外包模式的选择,55页,F240
  28. 科研单位转制后人才资源问题及对策研究,69页,F240
  29. 人力资源战略管理,55页,F240
  30. 高科技企业人力资源管理研究,49页,F240
  31. 企业人力资源柔性研究,145页,F240
  32. 企业人才流失的原因与对策研究,70页,F240
  33. 我国人力资本收益权实现与分配政策关系研究,66页,F240
  34. 个人人力资本积累中投资主体结构及行为研究,61页,F240
  35. 中国人力资本收益分配研究,48页,F240
  36. 科研院所人力资源管理中员工忠诚度研究——以中国科学院上海药物研究所为例,38页,F240
  37. 基于胜任力的人力资源管理模式研究,62页,F240
  38. 我国高校科技人力资源的优化配置问题研究,61页,F240
  39. 知识型企业的人力资源开发研究,67页,F240
  40. 人力资源生态系统的理论与应用研究,59页,F240
  41. 绩效管理及其实证研究,49页,F240
  42. 山东省人才发展战略研究,51页,F240
  43. 发电公司人力资源管理及其系统的研究,71页,F240
  44. 人力资本、研究与开发和经济增长,66页,F240
  45. 人力资源当期价值理论与方法,162页,F240
  46. 文化视野中的中日企业人力资源管理模式比较,60页,F240
  47. 企业人力资本运营机制研究,54页,F240
  48. 软件开发项目的人力资源管理,69页,F240
  49. 关于上海外代人事管理发展状况的研究,42页,F240
  50. 人性、需求及互动适应型激励研究,136页,F240
提示:根据您的搜索权限,仅显示前 50项搜索结果。


提示:"f24" 相关分类 经济 - 经济计划与管理 - 劳动经济

© 2008 book.hzu.edu.cn